Søk

URLen du prøvde er ikke tilgjengelig.

Kan noen av disse være siden du leter etter?

Søkeresultat for: utvikling

Ages & Stages Questionnaires (ASQ)

ASQ er foreldreutfylte skjemaer for kartlegging og en strukturert samtale om barns utvikling.

Inger Elisabeth Hodne

Jeg er særlig opptatt av at RBUP er en pålitelig og inspirerende utviklingspartner for fagpersonell og tjenester, som ønsker å bidra til og fremme: Barn, unges og familiers vekst og utvikling, samarbeid mellom familier og profesjonelle, praksiskunnskap og kunnskapsbasert praksis, profesjonell og personlig utvikling, samt lærende organisasjoner.

Oda Skagseth

Jeg er særlig opptatt av brukermedvirkning, barnerettigheter og forbedring av tjenester for å sikre et rettferdig og inkluderende samfunn som tar vare på dem som trenger det mest.

Anne Andersen

Jeg er særlig opptatt av at ansatte i tjenestene vi bidrar til, identifiserer seg med tjenestene de jobber i på en slik måte at tjenesten fremstår som et mulighetsrom for vekst og utvikling, hvor ny kunnskap, lokale erfaringer og respektfull ressursutnyttelse går hånd i hånd og åpner for uanede muligheter for alle som deltar.

Elisabet Solheim

Jeg er særlig opptatt av utviklingspsykologi med hovedvekt på tilknytning, emosjonsregulering og sosial kompetanse. Jeg er også opptatt av god og bred formidling, og har bl.a bidratt til bøker, fagdager og veiledning; både til psykologstudenter ved NTNU, ansatte i de kommunale helsetjenestene og barnehageansatte.

Anne-Lise Knatten

Jeg er særlig opptatt av familien som viktig forebyggende enhet, og av at all hjelp gis godt koordinert fra kommunen og spesialisthelsetjenesten.

Turid Suzanne Berg-Nielsen

Jeg er særlig opptatt av at vi plikter å gi barna våre tilnærmet like muligheter og derfor må biologiske og sosiale forskjeller utjevnes så langt råd er når det offentlige er ansvarlig for deres omsorg og læring. Barna må tidlig nok gis en god sjanse for et godt fremtidig liv med evner til å håndtere også den motgang livet kan føre med seg.

Ole Martin Vangen

Jeg er særlig opptatt av samfunnsnyttige, brukervennlige og moderne datainnsamlingsløsninger

Arild Bjørndal

Jeg er særlig opptatt av at ledere for barne- og ungetjenestene i kommuner, spesialisthelsetjenesten og i barnevernet, skal oppleve å ha god faglig støtte fra oss.

Skal hjelpe barn i barnevernet med å mestre skolen

Forskningsprosjektet «Kunnskapsoverføring i Barnevernet (KOBA): Bedre skoleprestasjoner for barn i risiko» skal gi barnevernstjenestene anvendelig kunnskapsbasert kompetanse på å hjelpe barn og familier i barnevernet med skole.

NFP-sykepleier/jordmor: engasjement

Avdeling kommunale barn- og ungetjenester arbeider inn mot førstelinjetjenester. Nurse Family Partnership-programmet (NFP) ble utviklet i USA på 1970-tallet, og har siden blitt videreutviklet og tilpasset for bruk i flere europeiske land.

Filip Drozd

Jeg er særlig opptatt av å omsette forskning i praksis, og bruke forskningsmetoder for å jobbe systematisk for bedre og sikrere tjenester for barn og unge, og deres familier.

Annette Jeneson

Jeg er særlig opptatt av å bidra til effektiv og god gjennomføring av forskningsprosjekter gjennom utvikling av elektroniske datainnsamlingsløsninger og enhetens ekspertise innen forskningskoordinering og statistikk. Jeg er også opptatt av skjæringspunktet mellom IT og virksomhetsstrategi.

Elin Olsen Kallevik

Jeg er særlig opptatt av å utvikle gode informasjonstjenester og verktøy på nett som er brukervennlige og støtter omsorgspersoner og fagfolk i møte med barn og unge.

Thomas Engell

Jeg er særlig opptatt av å omsette kunnskap fra forskning til nyttig praksis og kvalitetsforbedring som skal komme barn og unge til gode.

Agathe Backer-Grøndahl

Jeg er særlig opptatt av å bruke solide og riktige forskningsmetoder for å få best mulig kunnskap om hva som kan hjelpe barn og unge.

Marit Bergum Hansen

Jeg er særlig opptatt av barns utvikling og deres psykiske helse i de første leveårene.

Mari Nordstrøm Jensen

Jeg er særlig opptatt av å bidra til høy kvalitet på all informasjon som behandles i RBUP, og at det skal være enkelt for våre ansatte å gjøre ting riktig.